成人教育學歷，治愈職場人的學歷焦慮

　　對于上班族來說，社會競爭力很多事來自學歷焦慮，因為很多時候在職場中的選擇和晉升不僅要看能力，往往學歷也是衡量標注。因此成人教育學歷，治愈職場人的學歷焦慮。

　　為什么說成人教育學歷，治愈職場人的學歷焦慮呢?

　　先從畢業(yè)時學校布置的面試雙選會說起，學校雙選會來的企業(yè)會將公司核心崗位優(yōu)先放在211/985，比如管培生崗位。輪到二三本學校的時候，剩下的崗位一般會是銷售、運營、市場專員等流動性極高的崗位。

　　再說到各大一線城市的人才引進方面，高學歷人才入本市會有相應的高額補貼。但是，很多城市都是只有本科及以上才能落戶。還有大部分公務員的崗位招生，最低要求就是本科，直接就濾掉了很多應聘人員。

　　當你真正就職的時候就會發(fā)現(xiàn)，同職位同工作屬性的崗位，因為你們的學歷不一樣，薪資待遇也會有所差別。很多階段性的崗位晉升、外出深造、公司補貼機會，學歷較高的優(yōu)先選擇權更勝一籌。

　　換一個角度想，能感受到學歷帶來的焦慮其實是件好事，最起碼你在競爭中清楚自己的基準高度，對自己的處境有清醒的認識，想要解決這種焦慮就要保持自己的快速成長。在學歷上被卡，那就一邊工作一邊繼續(xù)學習，不斷提升自己的競爭力才能對抗這種焦慮。

　　生活中我們始終能看到那些比你優(yōu)秀還比你努力的人，即使在工作之余他們依然不忘讀書，堅持考取更高學歷。

　　而如今，各種成人學歷提升的通道已經(jīng)開通，無論是升大專、升本科、還是考研亦或是多考取一些職業(yè)資格證書，都是我們職場競爭的籌碼。所以，想要擺脫學歷焦慮的職稱中人，可以通過成人教育提升學歷著手。更多成人教育學歷相關信息，可以在大牛教育成考網(wǎng)咨詢在線老師。